Liderazgo transformador
¿Qué es el liderazgo transformador?
En Vanessa Carrera y con mi programa de coach transformacional desarrollarás nuevos modelos de liderazgo.
El autoliderazgo es la clave de este programa de formación, porque un líder que sabe liderarse a sí mismo es la esencia de los nuevos modelos de liderazgo.
Son personas que saben gestionar sus emociones, son personas creativas, gestionan sus relaciones con otros o con su equipo de trabajo con conocimiento, gestionan equipos y muestran su vulnerabilidad.
Son líderes que se adaptan y que saben liderar de forma efectiva en el entorno actual y en el entorno digital.
Líderes más auténticos, emocionales, sociales y creativos
Es un programa de liderazgo transformador con una gran base de auto-conocimiento del que verás el progreso día a día.
El programa cuenta con una serie de sesiones presenciales o en formato online, y un contenido que se consume online con opción de sesiones de coaching transformacional.
Ser un líder auténtico es un cambio fundamental que harás en tu vida, y yo estoy aquí para que descubras esa creatividad y esa emoción que tanto te apasiona en tu giro de vida, y que tanto te ayudará a conseguir tus objetivos de vida y de trabajo.
¿Dispuesto a cambiar hacia el lado que quieres?
Ser líder no es fácil pero tampoco imposible, porque puede que seas líder y no lo sepas, o que seas consciente de serlo y notes que falta algo.
En ambos casos, con el coaching transformacional que llevo a cabo en Vanessa Carrera te convertirás en un líder más auténtico, más emocional, más social y más creativo.
El liderazgo es el inicio de una nueva vida, y yo te ayudo a que des ese paso para empezar desde un lugar seguro y bien afianzado dentro de ti.
La emocionalidad, la creatividad y la autenticidad son la base de un liderazgo transformador y social que solo con un objetivo bien implantado es posible de conseguir.
Testimonios
QUIENES HAN COLABORADO CON VANESSA DICEN…
Hemos completado el programa «Liderazgo Transformador» con Vanessa Carrera y ha sido una fantástica experiencia de desarrollo personal y cohesión de equipos de trabajo. Destaco especialmente la faceta de desarrollo del líder creativo y cómo Vanessa nos ha llevado a aplicar diferentes técnicas y metodologías de innovación para resolver nuestro retos de trabajo. ¡Gracias Vanessa!
Alicia Alameda.
Responsable de Talento y Desarrollo en Pelayo.
Apuesta por tu liderazgo y hazlo realidad con mi proceso de coaching transformacional
Estoy aquí para hacerte el camino más sencillo, tu coach de empresa y sus conferencias y charlas en formato online o presencial están a tu alcance para que saques tu mejor versión de ti mismo.
En cualquier proceso de guía en una organización es importante la figura del líder. Su función siempre ha sido clave dentro de las empresas para garantizar la eficacia y el buen funcionamiento de los procesos y los equipos.
En el caso del liderazgo transformador esta figura es aún más significativa, ya que tiene la misión de cambiar la filosofía de la empresa hacia nuevas y más efectivas maneras de pensar.
Una de sus funciones es la de optimizar las formas de pensar del equipo para que puedan adaptarse mejor a los nuevos escenarios actuales y favorecer al logro de objetivos dentro de la empresa, incluso si se trata de un trabajo en línea.
El liderazgo transformador es una gran opción para el fortalecimiento de los vínculos personales y colectivos que favorece el desarrollo de valores fuertes, éticos y motivadores.
En este sentido, un coach transformacional es la persona idónea para acompañarte en este este nuevo camino de conocimiento, descubrimiento y desarrollo de una nueva forma de liderazgo para obtener mejores resultados.
PROGRAMA COACH TRANSFORMACIONAL
Con el programa de coach transformacional de Vanessa Carrera desarrollarás nuevos modelos de liderazgo. El autoliderazgo es clave en el programa de formación. Una persona que sabe liderarse a sí misma es la base de los nuevos modelos de liderazgo.
Se trata de un programa de liderazgo transformador para que logres desarrollar un liderazgo más auténtico, basado en el auto-conocimiento y donde aprenderás a gestionar tus emociones y vínculos sociales de una manera más efectiva.
Una persona con autoliderazgo sabe adaptarse, gestionar sus emociones y establecer relaciones con otros desde el conocimiento, teniendo en cuenta su entorno actual.
De esta manera, el líder transformador guía a los miembros del equipo hacia el cambio y la mejora continua para adaptarse rápidamente a los cambios del entorno. El programa consiste en una serie de sesiones presenciales o de manera online, y un contenido online con la posibilidad de tener sesiones de coaching transformacional.
Si estás dispuesto a cambiar, este programa te orientará para ir hacia al lado que deseas. Tal vez seas un líder y no lo sepas, o que seas consciente de serlo, aunque sientes que falta algo. El liderazgo es el inicio de una nueva vida, y el programa de Vanessa Carrera te ayudará a dar el primer paso desde un lugar seguro y bien afianzado dentro de ti.
La autenticidad, la emocionalidad y la creatividad son la base de un liderazgo transformador y social que solo con un objetivo claro es factible de conseguir. A partir de la aplicación de diversas técnica y metodologías de innovación, aprenderás a resolver tus retos personales y de trabajo.
El programa tiene una modalidad híbrida, sesiones online y sesiones presenciales y se compone de:
- Inicio. Momento en el que identificarás el punto de partida: hábitos, patrones, actitudes y modos de ver el mundo.
- Sesiones de trabajo. En las distintas sesiones trabajarás el desarrollo de habilidades, actitudes y nuevos modelos de liderazgo.
- Seguimiento. Se realiza una valoración de la nueva manera de liderar, el impacto que tiene y cuáles son tus limitaciones.
El coaching transformacional te ayudará a descubrir la creatividad que tienes dentro para conseguir tus objetivos de vida y de trabajo para convertirte en un verdadero líder auténtico.
BENEFICIOS DE CONTAR CON UNA COACH TRANSFORMACIONAL
La guía y el acompañamiento de la coach transformacional Vanessa Carrera te ayudará a:
- Realizar un viaje de auto-conocimiento que te permita conocerte y liderarte a ti mismo para ser capaz de conocer y liderar a otros.
- Desarrollar tu autoconciencia para aprender a gestionar tus emociones, comunicarte de manera constructiva y cálida, y consolidar relaciones que favorezcan el crecimiento mutuo.
- Establecer nuevos modelos de liderazgo en la empresa para ir transformando las culturas de los equipos.
- Desarrollar culturas basadas en la confianza e innovación dejando atrás modelos culturales de control y miedo.
- Reconocer tus habilidades para liderar de manera efectiva en entornos inciertos y desconocidos.
- Desafiar tus propios paradigmas con el fin de encontrar nuevas alternativas de acción para alcanzar las metas propuestas.
- Ver los errores como oportunidades de aprendizaje.
¿A quién va dirigido el programa de liderazgo transformador?
- Líderes que necesitan desarrollar nuevos modos de liderar.
- Profesionales técnicos que requieren incorporar competencias de liderazgo para asumir responsabilidades nuevas.
- Organizaciones y equipos que buscan unificar su estilo de liderazgo con un coach de empresas.
- Líderes que buscan desenvolverse de manera eficaz en un entorno de cambio, con equipos multidisciplinares y/o multiculturales.
Si buscas un modelo de liderazgo más acorde a las necesidades del mundo actual que te brinde las herramientas necesarias para lograr cambios en tu vida personal y profesional, sumergirte en el mundo del coaching transformacional será una experiencia muy enriquecedora y provechosa para ti.
